福利厚生
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保険 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 |
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休暇 |
※勝手に連休制度、あります。詳細は下記の「カルモア的楽しんじゃいま制度」にて。 育児休暇がとりやすい会社： 育児休暇は、子が1歳に達するまで(特定の事情においては2歳に達するまで)取得できます。 これまでにのべ8名の社員が取得し、職場復帰しています。さらに子が10歳に達するまで、育児短時間勤務が選択可能です。 もちろん男性も取得可能です。 |
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勤務時間 |
営業時間は9:00～17:30ですが、勤務時間は5:00～22:00の間で所定労働時間の7.5時間を自由に選択できます。 |
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表彰 |
カルモアでは３つの表彰を設けています。
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職場環境
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心地よい音楽
執務フロアや受付フロアには、常時バックミュージックが流れています。
その日の気分に合わせ、気の向いた人が、お好みでチョイスしています。
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リラックススペース
執務フロア一角には、リラックススペースがあります。
ミーティングやランチなど、チームを超えたコミュニケーションの場として活用されています。
一人で集中したい時や、資料を広げたい時など、使い方は自由です。
カルモア的 楽しんじゃいま制度
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いつでもMYプレミアムフライデー
月に１回、個々人で好きな日を選び、自分的プレミアムフライデーとすることができます。プレミアムフライデーの日は、「11:00出社」もしくは「15:00退社」を選ぶことができます。
15:00退社して大切な人とのデート、大好きなコンサートへGo!、あるいは11:00出社して子供の保育園に参加、、、などなど。皆それぞれに充実したプライベートの時間を楽しんでいます。 -
月曜日はヤクルトの日
週の始まりの月曜日。必要なのは腸内ケア！
あなたが新しい週を元気に開始できるよう、会社からのささやかな愛情です。素敵なヤクルトレディーの配達便の中から、各人好きなものを1つ、お選び頂けます。費用を会社が負担します。
今週も一週間、あなたにとって幸せがたくさんありますように。 -
海外体験促進手当
世界を見なさい。我々がどんなに小さく豊かであるかを知るだろう、、、と言うよりも、百聞は一見にしかず。
社員が個人で海外旅行をする費用に対し、最大10万円ｘ年2回まで、会社が助成いたします。個人の人間の幅と豊かさを、どんどん広げてもらいたい。会社はそれを、どんどん支援したい。 -
娯楽チケット手当
映画、観劇、コンサート、イベント、スポーツ観戦、レジャー施設など。支払ったチケット代金を全額、年総額一人2万円まで、会社がご負担申し上げます。対象は社員のみならず、その同行者全員分まで。家族や大切な人と行ってもよし。個人で行きまくっても良し。
豊かな暮らしを応援したい、豊かな人になってもらいたい、そんな会社からのメッセージです。 -
副業、OKです！
今は個人が発信し、ビジネスを立てたり収入を得たりする時代。カルモアでは副業OKとしております。
ただ、現在は副業において、弊社業務がメインの働き方をご選択頂ける方のみとなっております。社外業務メインで働きたいとお考えの方は、難しいかもしれません。
(が、ご興味在りましたらまずはご相談くださいませ^^)
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神宮球場観戦サービス
野球はお好きですか？野球部出身の我が社社長は、大好きです。だからなのだろうか？たまたまだろうか？(いやそれはない。)
神宮球場の年間シート(ペアシート)を買っちゃってます。年1回、シート争奪大抽選会が開催されます。当選者には、ご希望の日程での観戦ペアシート権をご提供。お友達と行くも良し。ご家族を招待するも良し。仕事で接待に使っても良し。野球好き達が熱くなる瞬間です。 -
メディア出演手当
カルモアの仕事は非常にマニアック。見えないニオイを自らの鼻と測定機器で数値化し、種類・タイプ・特徴までをも定義する。
そんな臭気判定士は、テレビなどのメディアから出演を依頼させることが結構多いんです。もちろん会社として出演依頼をお受けするわけですが、でも今は個人が立つ時代。出演を請け負ってくれた社員には、会社からギャラをお支払いすべきではありませんか。ということで、受注金額の一部を、出演した個人へ手当としてお支払いいたします。 -
勝手に連休とさせて頂きます。
年に何回か、飛び休といわれる暦があります。木曜祝日＋土日、土日＋火曜祝日、などの場合です。あぁ、一日ずれてくれれば3連休だったのに…と思ったりしませんか？
ということで、カルモアではそこはお休みにしちゃえ、となりました。その結果、自社のことながら結構連休多いな、汗、、、という印象です。お取引先の皆さま、お休みの多い会社で申し訳ありません！
社内的には有休奨励日、社外的には休業、として扱っています。 -
表彰が大好きな我々
表彰がいくつも存在します。50名弱の会社ですから、もう表彰の重複が止まりません！
MVP賞、役員賞、社長賞、社員旅行賞金争奪戦、永年勤続表彰、、、。そこには会社からの感謝、そして社員同士の感謝、という感謝のメッセージが溢れているわけですが、お金が人を笑顔にするという事実も間違いありません。あなたが入社する時にはまた新しい賞が追加されているかもしれません。 -
個人のお荷物OKです。
どうしたってお仕事していれば、在宅時間が減ってしまう。宅急便の受け取りは結構大変！そんなこんなで会社で受け取り。
制度と言うほどのものではないのですが、要するに、自由な環境なんです、とお伝えしたい。
